薪酬管理中薪酬财务的视觉形象提升

薪酬金融是由谷歌英国和爱尔兰区负责人丹科布里(Dan cobley)以及联合创始人丹尼尔沙克尼(Daniel Shakhani)和阿塞什萨卡尔(Asesh Sarkar)于2015年创立的初创公司。该公司与雇主合作，为员工提供一系列直接从工资中支付的经济福利，并提供有关养老金和抵押贷款等主题的免费信息。

2016年，该公司被福布斯评为英国五大最激动人心的“社会责任”初创企业之一。最近，一个“好玩”的口号和一个新的视觉形象被引入英国伦敦的“破烂边缘”。

旧的标志有点乏味，而新的标志更像是一个雄心勃勃的消费者品牌，试图让这项服务对雇主更有吸引力，它看起来不像一个Excel插件。新的标志试图成为一个微笑，但它有点过时了，没有其他元素能像嘴巴贴在脸上一样固定它；这并不是说它需要眼睛、耳朵、鼻子和头发，而是其他东西来为它提供背景。尤其是在网站上使用时，新的标志看起来像一个曲线上的字体。

这是一个很好的曲线类型，我喜欢它们对齐一些字母的方式，比如上面的“L”和下面的“I”，以及“Y”和“N”。有趣的肖像和简洁的文案，以及充满活力的珊瑚色和深蓝色让人感到非常愉快和友好。总的来说，这不是突破性的，但它让薪酬管理感觉比苦差事更人性化。